En pleine période estivale, certains stages culturels, sportifs, … sont annulés en raison de la crise sanitaire et les parents se retrouvent sans solution de garde.

Le travailleur peut-il bénéficier du chômage corona dans ce cas ?

Oui, le travailleur peut être mis au chômage temporaire pour force majeure en raison du coronavirus si le stage de son enfant est annulé.
La loi prévoit qu’un seul parent peut faire appel au chômage temporaire le même jour. Les beaux-parents peuvent également faire appel au chômage temporaire.

Le travailleur devra bien sûr vous informer de son absence et faire remplir un document par l’organisme qui organise le stage. En tant qu’employeur, vous devrez garder une copie du justificatif car en cas de contrôle, vous devez prouver le bien-fondé du chômage temporaire.

Comment devez-vous déclarer ce chômage temporaire corona ?

Lors de la clôture des salaires, vous devez indiquer sur le relevé de prestations le code pour le chômage temporaire pour ces jours d’absence (code FM).

Votre conseiller en gestion salariale s’occupera des autres formalités et notamment d’envoyer les données électroniques (DRS) à l’organisme de paiement.