janvier 2022

  Depuis quelques semaines, le variant Omicron est à l’origine de nombreuses contaminations. Cela affecte évidemment l’organisation du travail au sein des entreprises qui doivent faire face à un nombre…

  Jusque quand le télétravail est-il obligatoire ?Depuis le 19 novembre 2021, le télétravail à concurrence de 4 jours par semaine est rendu obligatoire sauf si ce n’est pas possible…

Dans un monde en constante évolution, garder une longueur d’avance sur la concurrence s’avère primordial. Pour cela, votre entreprise doit absolument faire preuve de créativité et d’innovation. Pour investir davantage…

La réforme des Aides à la Promotion de l’Emploi (APE) est entrée en vigueur ce 1er janvier 2022.Salary Solution fait le point avec vous sur les changements. Petit rappel :…

Le comité de concertation du 21 janvier 2022 a pris une série de mesures que nous vous détaillons ci-dessous : Le baromètre a enfin vu le jour et entrera en…

Si votre entreprise connaît une période de forte activité, vos travailleurs presteront certainement des heures supplémentaires. Savez-vous qu’il existe une solution fiscalement intéressante pour les heures supplémentaires ? Lorsqu’un travailleur…

L’ONSS a publié les montants des frais propres à l’employeur applicables dès le 1er janvier 2022.Vous trouverez les nouveaux montants sur le site de la Sécurité Sociale :Instructions administratives /…

La commission paritaire 200 pour les employés a prolongé les dispositions en matière de formation pour la période 2022-2023. Combien de jours de formation devez-vous accorder ? Le nombre de…

A la sortie des fêtes de fin d’année et des vacances d’hiver, les travailleurs reprennent le travail et certains employeurs veulent éviter l’apparition d’un cluster au sein de leur entreprise.…

A l’instar des travailleurs salariés, les indépendants peuvent dorénavant aussi bénéficier du congé de deuil en cas de décès du conjoint ou du partenaire cohabitant ou du décès d’un enfant.…