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Aide à l'emploi en zone d'économie urbaine stimulée (ZEUS) à Bruxelles dès le 15 mai 2019!

3 juin 2019

Le Gouvernement Bruxellois a décidé d'offrir des incitants financiers aux entreprises qui s'installent en zone d'économie urbaine stimulée ; des aides pour celles qui embauchent des travailleurs issus de ce périmètre et des exemptions partielles de la taxe sur les surfaces de bureau afin de lutter contre le taux de chômage fort élevé dans certains quartiers bruxellois

Le Gouvernement Bruxellois a décidé d'offrir des incitants financiers aux entreprises qui s'installent en zone d'économie urbaine stimulée ; des aides pour celles qui embauchent des travailleurs issus de ce périmètre et des exemptions partielles de la taxe sur les surfaces de bureau afin de lutter contre le taux de chômage fort élevé dans certains quartiers bruxellois. Qu'est-ce que la zone d'économie urbaine stimulée (ZEUS) ?  Il s'agit de certains quartiers spécifiques de la Région de Bruxelles-Capitale qui bordent le Canal d'Anderlecht à Schaerbeek. Ces quartiers ont la particularité d'être plus fortement touchés par le chômage ou dont les revenus des résidents sont faibles. L'idée est donc d'amener des emplois vers ces quartiers et pour ces résidents. Conditions pour bénéficier de l'aide au recrutement 

  1. L'entreprise doit avoir une unité d'établissement dans la zone d'économie urbaine stimulée (voir la liste des quartiers dans l'A.R. du 11 octobre 2018)
  2. Faire partie d'un des secteurs d'activité concernés par l'aide au recrutement
  3. Recruter un travailleur ayant son domicile en ZEUS depuis 6 mois au moins au moment du recrutement
  4. Interdiction de supprimer un emploi correspondant à une fonction similaire à celle exercée par le travailleur recruté durant les 6 mois précédant la demande d'aide et durant les 6 mois suivant l'engagement du travailleur
  5. Engagement sous contrat CDI ou CDD de 2 ans minimum à temps plein Pour les travailleurs à temps partiel, le montant de l'aide sera proratisé. L'employeur perd le droit à l'aide si le travailleur preste moins qu'un mi-temps.

Montant du subside  1ère année = 3 000 euros 2ème année = 6 000 euros Maximum ? 1 aide par travailleur et 3 aides par année civile Procédure pour bénéficier de l'aide  L'employeur doit faire la demande auprès de Bruxelles Economie et Emploi (http://werk-economie-emploi.brussels/fr/ ) dans les 2 mois de la date de signature du contrat de travail.

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