Que devez-vous savoir en tant qu’employeur dans la commission paritaire 124 ? • Temps de travail ? Maximum 40 heures par semaine avec 12 jours de repos compensatoires imposés par an.…
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Auparavant, la durée du congé d’adoption variait selon que l’enfant avait plus ou moins de 3 ans. Depuis le 1er janvier 2019, cette distinction en fonction de l’âge a été…
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En Région Wallonne, jusqu’au 31/12/2018, il existait 3 types d’allocations de travail : « Impulsion -25 » ; « Impulsion 12 mois + « et « Impulsion Insertion ». Les…
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Plus que quelques jours avant la clôture des fiches fiscales ! Les fiches fiscales relatives aux revenus et indemnités octroyés en 2018 doivent être envoyées au fisc avant le 1er mars…
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Tous les employeurs qui occupent un travailleur ou un apprenti sont obligés de mettre en œuvre une politique préventive claire en matière d’alcool et de drogues (Cf CCT100 relative à…
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La législation belge prévoit qu’un travailleur ne peut être occupé pendant les dix jours fériés légaux: • Le 1er janvier • Le lundi de Pâques • Le 1er mai • L’Ascension •…
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Vous ne savez pas dans quelles conditions vous pouvez payer des acomptes à vos travailleurs ? L’acompte sur salaire est une rémunération versée en contrepartie des heures de travail déjà…
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Ce 13 février 2019, les différents syndicats mèneront une journée de grève nationale qui perturbera notamment les transports publics et qui empêchera peut-être les travailleurs d’accéder aux locaux de l’entreprise.…
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Vous êtes employeur dans la CP124 (construction) et les intempéries hivernales ralentissent le travail de vos ouvriers ? Savez-vous que durant la période hivernale du 01/12 au 31/03, vous avez…
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Votre entreprise permet aux travailleurs d’effectuer une partie de leurs prestations en télétravail et vous vous inquiétez pour la couverture en matière d’accident du travail/sur le chemin du travail pour…
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