Nous célébrons chaque année la fête nationale belge le 21 juillet mais savez-vous qu’elle est l’origine de cette fête ? Le 4 octobre 1930, le gouvernement provisoire a déclaré l’indépendance…
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L’été approche et vous commencez à éplucher les C.V. des étudiants pour renforcer votre équipe durant les congés de vos travailleurs ? Salary Solution vous rappelle les règles relatives au…
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Jusqu’à présent, l’indépendant malade ne recevait une indemnité journalière de sa mutuelle qu’à partir du 15ème jour d’incapacité de travail. Durant les 14 premiers jours, il ne percevait rien. Ce…
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Un de vos ouvriers vient de se blesser avec un outil dans l’atelier, un employé a un accident de la route en venant travailler et se retrouve en incapacité :…
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Comme chaque année vous allez devoir remplir votre déclaration d’impôt des personnes physiques soit par déclaration papier soit par déclaration électronique via Tax-on-Web. La déclaration à l’impôt des personnes physiques…
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Le système du travail occasionnel permet au secteur de l’Horeca d’occuper des travailleurs « extra » en fonction des besoins de l’activité. Un travailleur « extra » est un travailleur…
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Depuis quelques jours, la Belgique connaît une vague de forte chaleur et selon les prévisions, cela devrait encore perdurer dans les prochains jours. Quelques petits rappels s’imposent afin de faire…
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Quid de la validité d’une signature électronique pour la conclusion d’un contrat de travail ? Les contrats de travail électroniques sont actuellement assimilés à des contrats de travail papier uniquement…
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Vous avez licencié votre travailleur ou celui-ci a démissionné et il souhaite bénéficier des jours d’absence pour rechercher un nouvel emploi ? Salary Solution vous en dit plus ! Depuis…
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Faut-il payer du salaire garanti à vos travailleurs s’ils tombent malades durant leurs congés ? Selon que le travailleur est malade avant le début de ses congés ou pendant ses vacances,…
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