Droit du travail

Auparavant, la durée du congé d’adoption variait selon que l’enfant avait plus ou moins de 3 ans. Depuis le 1er janvier 2019, cette distinction en fonction de l’âge a été…

Tous les employeurs qui occupent un travailleur ou un apprenti sont obligés de mettre en œuvre une politique préventive claire en matière d’alcool et de drogues (Cf CCT100 relative à…

La législation belge prévoit qu’un travailleur ne peut être occupé pendant les dix jours fériés légaux: • Le 1er janvier • Le lundi de Pâques • Le 1er mai • L’Ascension •…

Vous ne savez pas dans quelles conditions vous pouvez payer des acomptes à vos travailleurs ? L’acompte sur salaire est une rémunération versée en contrepartie des heures de travail déjà…

Votre entreprise permet aux travailleurs d’effectuer une partie de leurs prestations en télétravail et vous vous inquiétez pour la couverture en matière d’accident du travail/sur le chemin du travail pour…

Vos travailleurs utilisent la camionnette de la société pour leurs déplacements privés et vous vous demandez si vous devez déclarer un avantage de toute nature (ATN) camionnette ? La réponse…

Ca y est la neige est bien là ! Comme vous le savez malgré les conditions climatiques difficiles les travailleurs doivent faire le maximum pour se rendre sur leur lieu…

Augmentation du prix de la carte train : quel impact pour les employeurs ?  Ce 01/02/2019, le prix de la carte train augmentera de 1.18%. En 2018, à la même…

Quid du chômage économique !? En cas de manque de travail résultant de circonstances économiques rendant impossible le maintien au travail des travailleurs dans l’entreprise, l’employeur a la possibilité de…

QUOI DE NEUF DU CÔTÉ DES AVANTAGES NON-RECURRENTS LIES AUX RESULTATS ? Au vu du succès des avantages non-récurrents liés aux résultats, le Conseil national du travail a décidé qu’il…