Droit du travail

Comme nous vous l’indiquions dans notre article du 19 février 2019, les papas indépendants auront droit au congé de paternité au même titre que les travailleurs salariés. La disposition sera…

Tous accros au Smartphone ! À l’heure des nouvelles technologies et des réseaux sociaux, bon nombre de travailleurs ont du mal à lâcher leur Smartphone. Vous en avez marre que…

Le 26 mai 2019 prochain, les citoyens se rendront aux urnes pour les élections fédérales, régionales et européennes. Comment remplir son obligation de vote en travaillant le dimanche 26 mai…

Le printemps et les premières fleurs sont là.. tout comme le soleil qui brille de plus en plus.. cela annonce l’arrivée des mariages, des communions et autres événements familiaux donnant…

L’article 30bis de la loi sur les contrats de travail détermine qu’un travailleur a le droit de s’absenter de son travail pour « raisons impérieuses ». L’A.R. du 11.10.1991 précise…

Mon travailleur est malade : à quoi dois-je m’attendre ?  Lorsqu’un travailleur est malade, les employeurs ne savent pas toujours ce qu’il y a lieu de faire et à quoi…

Le pouvoir disciplinaire de l’employeur est loin d’être un pouvoir absolu ! En tant que dirigeant d’entreprise, vous disposez d’un pouvoir disciplinaire sur vos salariés. Lorsque un de vos collaborateurs…

Vous occupez des travailleurs n’ayant pas droit à des congés légaux en 2019 et vous vous demandez peut-être s’il existe des alternatives pour bénéficier de congés payés. Pour rappel, le…

Le fait de se rendre de leur domicile à leur lieu de travail occasionne pour les travailleurs des frais de déplacement auxquels l’employeur doit bien souvent participer. Pour déterminer s’il…

Grâce à la transposition d’une directive européenne en droit belge, il est à présent possible d’affilier les travailleurs de moins de 25 ans à l’assurance-groupe et de payer des primes…