Droit du travail

Toutes les informations concernant le droit du travail

travailler dans le froid, fait-il trop froid pour travailler, mesures à prendre par l'employeur quand il fait froid
Fait-il trop froid pour travailler ? 940 788 Céline

Fait-il trop froid pour travailler ?

Afin d’anticiper la première vague de froid, les employeurs doivent mettre au point un plan pour protéger les travailleurs face aux conditions hivernales. En effet, le froid, la pluie ou…

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prime de fin d'année
Prime de fin d’année : obligatoire ou non ? 940 788 Céline

Prime de fin d’année : obligatoire ou non ?

L’année 2021 touche tout doucement à sa fin et qui dit « fin d’année », dit « prime de fin d’année ou 13ème mois » ! C’est donc le moment…

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droit de grève, action nationale du 6 décembre 2021, travailleurs gréviste , travailleurs ne pouvant atteindre leur lieu de travail
Quel est l’impact de la grève du 6 décembre pour vos travailleurs ? 940 788 Céline

Quel est l’impact de la grève du 6 décembre pour vos travailleurs ?

Ce 6 décembre 2021, les différents syndicats mèneront une journée de grève nationale pour défendre le pouvoir d’achat des ménages (réduction de la facture énergie, réforme de la loi sur…

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frais de séjour en Belgique
Frais de séjour en Belgique : nouveaux montants au 1.10.2021 940 788 Céline

Frais de séjour en Belgique : nouveaux montants au 1.10.2021

Qu’est-ce que les frais de séjour en Belgique ? Il s’agit des indemnités allouées en remboursement des frais exposés dans le cadre de missions professionnelles en Belgique. On vise principalement…

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fermeture collective, avant le 31 décembre, chômage pour fermeture collective, vacances annuelles
Fermeture collective en 2022 ? Il est temps de la planifier 940 788 Céline

Fermeture collective en 2022 ? Il est temps de la planifier

Au sein d’une entreprise, les dates de vacances peuvent être fixées, soit de manière individuelle par un accord entre l’employeur et chaque travailleur, soit de manière collective pour l’ensemble du…

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épuiser les congés légaux, solder les vacances, est-il possible de reporter les congés à l'année suivante
Les travailleurs doivent épuiser leurs congés avant la fin de l’année ! 940 788 Céline

Les travailleurs doivent épuiser leurs congés avant la fin de l’année !

La fin de l’année approche doucement. Mais dans de nombreuses entreprises, en raison de la crise sanitaire principalement, certains travailleurs n’ont pas encore épuisé une grande partie de leurs congés.…

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remplacement des jours fériés en 2022, les travailleurs peuvent-il travailler un jour férié, engager un travailleur, salaire durant un jour férié
Jours fériés 2022 : avez-vous déjà fixé les jours de remplacement ? 940 788 Céline

Jours fériés 2022 : avez-vous déjà fixé les jours de remplacement ?

Tout travailleur a droit à 10 jours fériés payés par an et il ne peut en principe pas être occupé à ces dates. Lorsqu’un jour férié tombe un dimanche ou…

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congé de vaccination accompagnement enfant mineur
Le congé de vaccination aussi applicable pour accompagner un enfant mineur 940 788 Céline

Le congé de vaccination aussi applicable pour accompagner un enfant mineur

Dans notre article du 25 février 2021, nous vous parlions du congé de vaccination pour les travailleurs. Pour rappel, ce congé de circonstance pour la vaccination permet aux travailleurs de…

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assimilation chômage corona pour les vacances annuelles, chômage inondations, les travailleurs sont-ils obligés de prendre leur congés légaux
Assimilation du chômage corona et/ou inondations pour les vacances annuelles 940 788 Céline

Assimilation du chômage corona et/ou inondations pour les vacances annuelles

Cette année encore, la crise sanitaire a contraint de nombreux employeurs à mettre leurs travailleurs au chômage temporaire pour force majeure corona. Vous êtes nombreux à vous demander si ces…

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règles relatives au travail à temps partiel, affichage des horaires à temps partiel
Tout savoir sur le travail à temps partiel 940 788 Céline

Tout savoir sur le travail à temps partiel

Vous êtes nombreux à occuper des travailleurs à temps partiel mais êtes-vous incollable sur la réglementation en la matière ? La loi Peeters* a simplifié le travail à temps partiel…

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