Envie d’offrir des chèques-cadeaux à vos travailleurs ?

Envie d’offrir des chèques-cadeaux à vos travailleurs ?

Envie d’offrir des chèques-cadeaux à vos travailleurs ? 150 150 Céline

La fin de l’année sera bientôt là. Qui dit fin d’année, dit échange de cadeaux, envie de faire plaisir. Alors pourquoi ne pas offrir un chèque-cadeau à vos travailleurs.

Salary Solution fait le point avec vous afin de vous aider à remplir les conditions pour que ces cadeaux soient également intéressants fiscalement !

Quelles sont les conditions à respecter ?
Offrir un cadeau à ses travailleurs permet à l’employeur de bénéficier d’une dispense de cotisations de sécurité sociale et d’impôts si le cadeau ne dépasse pas un certain montant. A défaut, le cadeau sera considéré comme de la rémunération et sera donc soumis aux cotisations sociales et aux impôts.

Les cadeaux sont déductibles fiscalement pour autant qu’ils soient :
– Inférieurs ou égaux à 40 euros par travailleur et par année (ce montant peut-être majoré de 40 euros par enfant à charge)
– Octroyés à l’ensemble du personnel
– Accordés à l’occasion de la Saint-Nicolas, de Noël ou de Nouvel-An
– D’une durée de validité limitée dans le temps
– Echangés auprès d’une entreprise ayant conclu préalablement un accord avec l’émetteur de ce bon de paiement

Envie de commander des chèques-cadeaux ?
Pour commander des chèques-cadeaux, il vous suffit de vous rendre sur le site d’un des fournisseurs (Edenred, Sodexo ou Monizze) :

https://www.edenred.be/contentTabEC.phphttps://sodexo4you.be/fr/produits/cadeau-passhttps://www.monizze.be/fr/

N’hésitez pas à faire plaisir à vos travailleurs, ils seront contents de recevoir un cadeau de votre part.

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