Salary Solution

Au sein d’une entreprise, la prise des jours de vacances est généralement fixée individuellement en accord avec l’employeur. En tant qu’employeur, vous pouvez également décider que vos travailleurs prennent leurs…

C’est la fin de l’année et pour de nombreuses entreprises c’est le moment idéal d’organiser leur fête du personnel. L’occasion est parfaite de trinquer à la santé d’une année remplie…

La coupe du monde de football débute ce lundi 21 novembre et dans les entreprises, certains supporters seront au travail à l’heure des matchs. Comment éviter que votre entreprise ne…

En tant que futur papa ou futur coparent, vous avez droit à un congé de naissance (aussi appelé congé de paternité) pour passer un maximum de temps avec votre bébé…

Depuis le 1er octobre 2022, le trajet de réintégration version 2.0 a fait son apparition modifiant par la même occasion certaines règles relatives à la reprise du travail en cas…

Depuis le 1er octobre 2022, les règles en matière de trajet de réintégration des travailleurs en incapacité de travail ont changé. A côté de ces changements, de nouvelles missions d’information…

Dans le cadre du deal pour l’emploi, le gouvernement a mis en place diverses mesures relatives au travail. Parmi ces mesures, celle se rapportant à la communication des horaires variables…

Ce 10 novembre a lieu la journée internationale des stagiaires et à cette occasion Salary Solution vous rappelle les règles à respecter lorsque vous accueillez un stagiaire dans votre entreprise.…

La question de l’accompagnement des malades de longue durée en mesure de travailler à nouveau, même partiellement, est au cœur de nombreuses discussions ces derniers temps. A côté de la…

Si vos travailleurs de la CP 124 suivent une formation entre le 1er décembre et le 31 mai 2022, vous pouvez bénéficier du système de formation hivernale. Ce système vous…