Familiekrediet 5 extra dagen na de geboorte van uw kind

22 oktober 2026

De komst van een kind verandert het dagelijkse leven ingrijpend en vraagt tijd. Om gezinnen beter te ondersteunen, heeft de Belgische federale regering een voorontwerp van wet goedgekeurd dat een familiekrediet van vijf dagen per kind invoert. Dit nieuwe recht zou gelden voor werknemers, ambtenaren en zelfstandigen. Het zou boven op de bestaande verloven komen en tijdens het eerste levensjaar van het kind kunnen worden opgenomen. De maatregel is echter nog niet van kracht. Voorlopig gaat het om een voorontwerp: het wetgevende traject moet nog worden doorlopen en verschillende modaliteiten moeten nog worden vastgelegd. Hieronder leest u wat al bekend is en welke punten nog moeten worden bevestigd.

Vijf extra dagen per kind

Het familiekrediet zou recht geven op vijf dagen onderbreking van de prestaties per kind. Die dagen zouden worden toegevoegd aan het geboorteverlof, de moederschapsrust en de andere bestaande gezinsverloven. Een bestaand recht wordt dus niet vervangen of verminderd; gezinnen krijgen een extra mogelijkheid op een moment waarop zij een nieuw evenwicht moeten vinden.

De begunstigde zou de vijf dagen in één keer of afzonderlijk kunnen opnemen. Dankzij die flexibiliteit kan een ouder bijvoorbeeld enkele dagen bewaren voor een bijzonder drukke periode tijdens de eerste maanden. Het recht zou tijdens het eerste jaar na de geboorte moeten worden uitgeoefend. Dagen die niet binnen de voorziene termijn worden opgenomen, zouden verloren gaan.

Bij een meerling zou het krediet voor elk kind worden toegekend. De geboorte van een tweeling zou dus in principe recht geven op tien dagen. Deze regel bevestigt dat de regeling als een kindgebonden recht is opgevat, ook al wordt ze door slechts één ouder uitgeoefend.

Een recht voor drie beroepsstatuten

Een belangrijk kenmerk van het project is het ruime toepassingsgebied. Het familiekrediet zou toegankelijk zijn voor werknemers, ambtenaren en zelfstandigen. Zo wil de regering de bescherming van ouders beter op elkaar afstemmen, ongeacht hun beroepsstatuut.

Voor zelfstandigen is dit een opvallende stap vooruit. Zelfs een korte onderbreking kan leiden tot inkomstenverlies, organisatorische problemen of uitgestelde afspraken. Een vergoed recht erkent die realiteit en biedt concrete steun bij de komst van een kind. De praktische regels moeten wel nog aansluiten bij de werking van een zelfstandige activiteit, onder meer voor het bewijs van de onderbreking en de te vervullen formaliteiten.

Welke ouder kan de vijf dagen opnemen

Het familiekrediet zou één recht per kind vormen: de vijf dagen kunnen niet over meerdere begunstigden worden verdeeld. Wanneer verschillende personen aan de voorwaarden voldoen, zou het recht in de eerste plaats toekomen aan de vader of de meeouder. Die kan er wel afstand van doen ten voordele van de moeder.

Dat betekent dat één ouder het volledige krediet opneemt. Gezinnen zullen dus moeten bepalen wie de dagen gebruikt, rekening houdend met hun organisatie, inkomsten en beroepsverplichtingen. De formaliteiten om die keuze of een eventuele afstand te bevestigen, moeten nog in de uitvoeringsregels worden bepaald.

De officiële communicatie verwijst naar personen met een afstammingsband met het kind. Bijzondere gezinssituaties zullen aan de hand van de definitieve wet en de uitvoeringsbesluiten moeten worden beoordeeld.

Welke vergoeding wordt voorzien

Elke opgenomen dag familiekrediet zou recht geven op een uitkering. Voor werknemers en ambtenaren zou die worden berekend als een percentage van het brutoloon. Voor zelfstandigen zou bij een volledige onderbreking van de activiteit een forfaitaire uitkering worden toegekend.

De bedragen, eventuele plafonds, toekenningsvoorwaarden en praktische procedures zijn nog niet vastgelegd. Ze zouden bij koninklijk besluit worden bepaald. Het is daarom te vroeg om vandaag het exacte bedrag te berekenen of ervan uit te gaan dat dezelfde berekening geldt als bij een bestaand verlofstelsel. De periode van familiekrediet zou voor de opbouw van pensioenrechten bovendien met een periode van activiteit worden gelijkgesteld.

Aangekondigde toepassing voor geboorten sinds 2026

De regering wil het recht laten gelden voor geboorten vanaf 1 januari 2026. Die terugwerkende kracht betekent niet dat ouders de vijf dagen nu al kunnen aanvragen: eerst moet de maatregel als toepasselijke wet in werking treden.

Voor kinderen die tussen 1 januari 2026 en de toekomstige inwerkingtreding worden geboren, is een overgangsregeling aangekondigd. Volgens de beschikbare informatie zou de termijn om het krediet op te nemen in dat geval beginnen op de datum van inwerkingtreding, zodat de betrokken gezinnen hun recht niet automatisch verliezen. De wet zou in principe in werking treden op de tiende dag na de bekendmaking in het Belgisch Staatsblad. Deze elementen moeten nog in de aangenomen tekst worden bevestigd.

Wat bij adoptie

Sommige professionele communicatie beschrijft de regeling als van toepassing op de komst van een kind door geboorte of adoptie. De momenteel beschikbare officiële communicatie licht het mechanisme echter toe met verwijzing naar geboorten. Uit voorzichtigheid mag de uitbreiding naar adoptie daarom nog niet als definitief worden beschouwd: dit moet in de uiteindelijke wet worden nagegaan.

Wat ouders en werkgevers nu al kunnen onthouden

Het basisprincipe is duidelijk: vijf extra vergoede dagen per kind, toegankelijk voor verschillende beroepsstatuten en flexibel op te nemen tijdens het eerste jaar. Ouders moeten wel wachten op de bekendmaking van de wet en de koninklijke besluiten voordat zij een aanvraag kunnen indienen.

Ouders van een kind dat sinds 1 januari 2026 is geboren, bewaren intussen best de documenten over de geboorte en volgen de informatie van hun werkgever, ziekenfonds of sociaal verzekeringsfonds. Werkgevers en hr-professionals kunnen hun procedures al voorbereiden, maar mogen het recht nog niet als toepasbaar voorstellen.

Conclusie

Het familiekrediet is een stap naar een betere combinatie van werk en gezin, vooral omdat het ook voor zelfstandigen wordt aangekondigd. De meerwaarde is duidelijk, maar de praktische regeling hangt nog af van de afronding van het wetgevende proces. Potentiële begunstigden moeten de definitieve regels dus afwachten voordat zij deze dagen plannen of aanvragen.

Hebt u vragen over deze toekomstige maatregel of over de gevolgen voor uw situatie, onderneming of werknemers? Neem contact met ons op. Wij helpen u de ontwikkelingen op te volgen en de nodige stappen voor te bereiden zodra het definitieve kader bekend is.

Neem contact met ons op