Travailler en musique nous rend-il plus productif ?

La musique, partie intégrante de nos vies, a sa journée internationale. Cette journée a été instaurée par Yehudi Menuhin* lorsqu'il était président du Conseil international de la musique pour inciter les mélomanes et les musiciens à réfléchir au rôle de la musique dans le monde démocratique. Ce 1er octobre, Salary Solution souhaite profiter de cette journée de la musique pour faire part de son soutien aux musiciens amateurs et professionnels dont l'activité a été fortement impactée par la crise du coronavirus. Même si les animations culturelles ont fleuri sur les réseaux sociaux pendant le confinement, elles ne peuvent remplacer l'émotion ressentie lors d'un spectacle ou d'un concert. La musique a sa place au travail ! Si la musique a une place importante dans nos vies, elle aurait aussi un effet positif sur notre productivité ! Nous travaillerions plus vite au rythme de la musique. De plus, elle permettrait de générer de meilleures idées et de fournir un travail de plus grande qualité. Alors pourquoi ne pas composer une playlist ensemble afin que chaque membre de l'équipe trouve son bonheur ? Cela permettra à chacun de travailler tout en écoutant ses morceaux préférés ! Si le fait d'écouter de la musique en équipe peut générer un sentiment d'unicité, par contre, l'utilisation d'écouteurs est à éviter car elle nuirait à la communication aves les collègues. Toutefois, n'oubliez pas que si vous diffusez de la musique dans votre entreprise à des endroits accessibles à vos clients et/ou collaborateurs, vous devrez verser une redevance à la SABAM et une rémunération équitable. Si la SABAM est bien connue pour percevoir les droits d'auteur sur la diffusion publique de musique, la rémunération équitable l'est nettement moins. Cette redevance complémentaire est perçue au profit des artistes exécutants et des producteurs. Pouvez-vous interdire aux travailleurs d'écouter de la musique ? Si vous n'êtes pas mélomane et que vous préférez que vos travailleurs n'écoutent pas la musique durant leur travail, vous êtes en droit de leur interdire d'écouter de la musique avec ou sans écouteurs pendant le travail. Le travailleur a l'obligation d'exécuter son travail de manière consciencieuse tout en respectant les ordres et les instructions de l'employeur. Un dernier conseil, faites le plein de bonne musique en ce 1er octobre ! *Yehudi Menuhin est un violoniste et chef d'orchestre américain.