Du neuf du côté de la prime corona

L'accord sectoriel 2021-2022 impose à certains secteurs d'accorder une prime corona à leurs travailleurs. C'est notamment le cas de la construction (CP 124), de la CP 200 employés, du commerce de combustible, des boulangeries, etc. Cette prime corona est octroyée sous forme de chèque consommation et doit être distribuée aux travailleurs avant le 31 décembre 2021 pour permettre à l'employeur de bénéficier du statut social et fiscal avantageux (pas de cotisation de sécurité sociale ordinaire, cotisation patronale de 16,5% et pas de précompte professionnel). Cependant, les négociations au sein des secteurs ont pris du retard et les conventions collectives de travail tardent à être conclues. Dès lors, le gouvernement a conclu un accord qui permettra de délivrer les chèques consommation aux travailleurs jusqu'au 31 mars 2022. Toutefois, cette prolongation ne s'applique qu'à la délivrance des chèques consommation aux travailleurs. En pratique, cela signifie que la prime corona doit figurer dans la DMFA du 4ème trimestre 2021 et sur les documents sociaux de l'année 2021 (fiches de paie, comptes individuels).