• By Fred
  • 13 mai 2019

contrat formation-insertion (CFI) en wallonie

contrat formation-insertion (CFI) en wallonie

contrat formation-insertion (CFI) en wallonie 150 150 Fred

ce qui est maintenu :

La durรฉe du CFI reste de 4 ร  26 semaines. Cette durรฉe peut รชtre prolongรฉe ร  maximum 52 semaines pour les stagiaires rencontrant des difficultรฉs dโ€™insertion

ce qui change :

Le stagiaire ne perรงoit plus rien directement de lโ€™employeur. Il reรงoit une prime dโ€™encouragement mensuelle versรฉe par le Forem. L’employeur paie une indemnitรฉ forfaitaire mensuelle au Forem basรฉe sur le barรจme de la commission paritaire communiquรฉe par l’employeur.
La prime versรฉe par le Forem correspond ร  un pourcentage du revenu minimum mensuel moyen garanti et est calculรฉe au prorata des prestations du mois. Quatre catรฉgories seront en principe mises en place : plus lโ€™allocation perรงue par le stagiaire est importante, moins le pourcentage pour la dรฉtermination de la prime mensuelle sera รฉlevรฉ

Remboursement des frais de dรฉplacement au prorata des prestations rรฉelles

Remboursement des frais de crรจche ou de garderie

Obligation dโ€™engager le stagiaire ร  lโ€™issue du contrat CFI

Suppression de lโ€™obligation incombant ร  lโ€™employeur dโ€™augmenter par lโ€™engagement du stagiaire lโ€™effectif de son personnel salariรฉ pendant une durรฉe au moins รฉgale au contrat de formation-insertion.

En contrepartie, lโ€™employeur ne pourra pas licencier de personnel en raison de lโ€™engagement du stagiaire

Maintien de lโ€™obligation de souscrire une assurance contre les accidents du travail

Prรฉfรฉrences confidentielles

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