• By Fred
  • 8 février 2019

Formation hivernales dans la CP 124 (construction)

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Formation hivernales dans la CP 124 (construction)

Formation hivernales dans la CP 124 (construction) 555 289 Fred

Vous êtes employeur dans la CP124 (construction) et les intempéries hivernales ralentissent le travail de vos ouvriers ?

Savez-vous que durant la période hivernale du 01/12 au 31/03, vous avez la possibilité de mettre vos travailleurs en chômage temporaire pour intempéries tout en les inscrivant pendant ces journées à des formations ? Les travailleurs seront indemnisés pour ces journées non prestées par une allocation octroyée par l’ONEM et par une intervention du Fonds de Formation de la Construction.

Certaines conditions sont toutefois à respecter :

  • La formation hivernale doit avoir lieu entre décembre et fin mars
  • La formation hivernale doit être reconnue par le Fonds de Formation de la Construction et être suivie dans un centré agréé par le même Fonds
  • La formation hivernale par travailleur est de minimum 4 heures et de maximum 160 heures
  • Les travailleurs doivent être mis en chômage temporaire pour intempéries.
  • Si l’ensemble de ces conditions sont respectées, l’employeur sera dispensé de rémunérer le travailleur pour ces journées-là. Le travailleur percevra une allocation de chômage équivalent à 65% de son dernier salaire plafonné ainsi qu’une indemnité journalière du Fonds de 40 €.

Quelles formalités faut-il accomplir ? 

  • Faire une déclaration de chômage intempérie. Salary Solution peut introduire la demande pour vous moyennant une facturation par travailleur de 20 € (H/TVA).
  • Prévenir votre gestionnaire de dossier qu’il s’agit d’une formation hivernale ou l’indiquer sur le C3.2-employeur

Pour trouver une formation, n’hésitez pas à consulter le site internet de Constructiv : http://www.constructiv.be/fr-BE/Arbeiders/Opleiding/Opleidingscatalogi.aspx

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